Na, welche Benefits wurden dir im Bewerbungsgespräch schon angeboten?

Das Thema “Mitarbeitervorteile” begegnet uns mittlerweile fast in jeder Branche. In dieser Kategorie keine Überzeugungsargumente anzubieten, das scheint nicht mehr zu gehen.

Aber aus dem Thema Benefits ein Service zu machen und daraus ein Business?
Das klingt neu. Und ziemlich spannend.

Wir haben die getroffen, die sich genau diese Umsetzung zur Vision und Aufgabe gemacht hat:

Anika Brunner ist Gründerin und CEO von FINBRAND GmbH und berät Unternehmen zur optimalen Aufstellung und Auswertung ihrer Benefits.

Wir wollen wissen: wie findet man die perfekten Benefits für unterschiedliche Zielgruppen? Wie läuft der Prozess ab? Und welches Potential steckt in der Distribution einer Software, die das Thema auf professionelle Weise für jedes Unternehmen zugänglich macht?